找养老院上搜养老网. 搜养老网为您带来众多养老机构信息.

上海市杨浦区 制定优惠政策吸引养老护理人才

  • 搜养老网
  • 2021/10/26
  • 九派新闻
  • 次浏览

 针对专业优质养老护理员短缺难题,上海市杨浦区通过政府购买服务的方式,委托具有专业资质的企业,在区级层面成立杨浦区养老护理人才培育基地,围绕“招、培、派”三个维度“组团出战”,探索搭建护理员引进、劳务派遣、培训考证、跟踪管理为一体的全区养老护理人才发展机制。

“前几年,我们与一些院校合作,培育了一批年轻、专业的养老护理员。”区民政局相关负责人介绍,在前期实践的基础上,经过调研论证,今年7月正式出台《杨浦区养老服务护理行业拔尖技能人才扶持激励办法(试行)》及《关于提升本区养老服务护理人才队伍整体水平的实施意见(试行)》,从养老护理员的人才引进、户口落沪、住房保障等方面进行政策突破,从而构建杨浦区养老护理人才发展框架体系。

护理员引进方面,杨浦区采取培养专业院校相关专业学生、招录专业院校相关专业应届毕业生、上海对口支援地区适龄务工人员直接招录三种形式,吸纳上海市及外省市人力资源加入杨浦养老护理员队伍;劳务派遣方面,将引进的人力资源通过劳务派遣的形式输送到杨浦区内各养老机构;培训考证方面,为引进的养老护理员集中开展培训,并组织参加养老护理员职业技能等级证书考试;跟踪管理方面,杨浦区为引进的养老护理员搭建长效跟踪管理平台,建立护理员基本档案,持续关注职业技能、福利待遇及工作适应等情况。

据了解,杨浦区将全面启动实施拔尖技能人才绩效激励、户口落沪、公租房拆套申报、持证人员季度奖补等扶持政策,持续推动杨浦养老护理人才队伍发展壮大。

相关推荐

让养老更有温度!杨浦区养老护理人才培育基地揭牌成立

10月12日,“育护理能手 爱守护杨浦”——上海市杨浦区养老护理人才培育基地成立仪式在

养老护理人才缺口巨大,如何吸引年轻人加入“银发产业”

在北京市一家医养结合机构做了4年治疗师后,90后河北省女孩李阿花决定转行,告别自己服务