近日，沈阳市养老服务人才双选会在沈阳医学院举办。活动吸引了50家优质养老企业参与，涵盖养老机构、康养社区、医养结合服务中心等，提供岗位近500个。

　　招聘岗位既包括养老护理员、护士、医师、康复师等一线服务岗位，也涉及养老顾问、社会工作者等专业支持岗位，同时还有财务、后勤、院长等管理类职位，形成了养老服务全链条的人才需求矩阵。

　　“高校毕业生到我们机构后，我们会提供相应的职业规划，并通过‘师徒制’带教的方式帮助他们成长。”沈阳市康养服务中心院长于淼表示，这次他们希望吸纳护理、康复、社工等岗位的新员工，并为他们提供健全的福利待遇。

　　双选会吸引1200余名求职者到场，其中包括相关院校的应届毕业生，以及具备实践经验的社会从业人员。“我学的就是养老服务管理专业，想继续在养老行业深耕下去。”沈阳医学院应届毕业生陈启贤对职业前景充满期待。他投递了十余份简历，积极寻找专业契合的岗位。

　　沈阳市民政局局长孙海燕表示，沈阳市将持续完善人才激励机制，通过搭建对接平台、提升行业认可度等方式，吸引更多优秀人才加入养老服务行业，为沈阳“品质养老”体系建设提供坚实支撑。

　　据统计，此次双选会现场初步达成就业意向300余人次。相关部门将持续跟踪人才入职情况，推动校企合作常态化，促进养老服务人才队伍向专业化、年轻化方向发展。