11月27日，在省政府新闻办召开的新闻发布会上，省人力资源社会保障厅二级巡视员崔艳平表示，近年来，山东全面落实国家养老金融战略部署，以多层次多支柱养老保险体系建设为抓手，扎实推进制度创新、政策优化和服务升级，取得明显成效。

筑牢基本保障底线，织密全民参保网络。全面贯彻落实企业养老保险全国统筹，扎实推进“全民参保·福暖万家”工程，将更多城乡居民纳入养老保障网。截至2024年底，全省基本养老保险参保人数突破8000万人，参保率达到96.1%，基本实现应保尽保。在基金运行方面，建立健全“四位一体”风险防控体系，强化收支管理和投资监管，累计委托全国社保基金会投资运营的居民养老保险基金规模居全国首位，进一步增强基金保障能力，确保基本养老保险待遇按时足额发放。

激活二三支柱动能，构建多元供给格局。在夯实基本保障基础上，着力推进第二支柱企业年金和第三支柱个人养老金协同发展。通过加大政策供给、健全工作机制、优化发展环境等一系列组合拳，全省建立企业年金单位超过1万家，基金规模超千亿，稳居全国第一方阵。特别是个人养老金制度落地实施近一年来，创新“线上推送+线下体验”立体化宣传模式，提供个性化政策服务，满足不同群体的养老保障需求，开户人数突破1400万，形成政府引导、市场运作、社会参与的良性发展格局。


深化数字化转型，打造便民服务生态。以社保卡为载体推动服务数字化转型，累计发卡9845万张，基本实现“人手一卡”，电子社保卡覆盖率达到78.8%。连续3年开展“社会保障卡惠享山东行”活动，推出汽车消费补贴、文旅消费券等惠民场景，累计拉动消费超55亿元，惠及群众2800万人次。推进惠民惠农财政补贴资金社保卡“一卡通”发放，已纳入103个项目，累计发放资金467亿元，惠及群众9778万人次，实现补贴资金精准直达、高效便民。

崔艳平表示，下一步，省人力资源社会保障厅将持续深化养老保险制度改革，重点做好三方面工作：一是健全基金保值增值长效机制，探索多元化投资渠道；二是加快发展企业年金、个人养老金，让二、三支柱惠及更多人群；三是加快社保卡“一卡通”迭代升级，拓展更多民生服务场景，让人民群众在老有所养上拥有更多获得感、幸福感、安全感。